調査と料金体系

社内

業者とその人気

従業員の会社に対する満足度を測定するために、ES調査を実施する企業が多くなっている。ES調査を行うことで、従業員が会社に対して持っている不満点や問題となる点などを把握することができる。ES調査では、仕事の内容から職場環境、上司とのコミュニケーションが十分に取れているかなど様々な分野の調査を行なえる。ES調査では、調査を分類しそれらに対してアンケート形式で従業員に応えてもらうことで調査が行われる。アンケートへの回答である為、従業員の負担などを少なくしながら会社への考えを確認することが可能になる。ES調査を行う場合の費用については、基本料金と社員数に応じた料金が加算されるという費用体系が一般的である。一定の従業員数までは定額であり、一定数を超えると従業員1人当たりに付き数十円から数百円程度が加算されるかたちが多くなっている。会社規模にもよるが、数万円程度の調査費用で調査してもらえることが通常である。また、ES調査では調査とその結果報告と合わせ分析や対策検討などについても実施してもらえるサービスもある。これらの対策などについてのアドバイスなどについては、オプション設定されていることもあるため、状況により依頼すると良いということがある。調査結果については、素早い業者では調査完了後、数日から数週間程度で結果を報告してもらうこともできる。ES調査では、料金が安く素早い調査の業者には特に人気が高くなっている。

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